“以赛促学·智见未来” | 后方信息科技AI技能大赛圆满落幕！

2025年6月7日，福建后方信息科技有限公司“智见未来”AI技能应用大赛在福州数谷大厦圆满收官。历时近两个月的激烈比拼，通过初赛与复赛双轮对决，赛事全面检验了员工的AI技术实战能力与创新思维。大赛最终评选出2支优胜团队及6名个人奖项获得者，展示了公司在推动人工智能应用普及和内部技术赋能方面的积极探索与组织响应力。

大赛初赛阶段围绕“智库助手”“预警触角”“管理帮手”三大核心业务场景，设置报告、预警、经营三大赛道，精准对接业务实际需求。来自各部门报名的123名选手踊跃参赛，提交了大量结构化、场景化的AI应用方案。

其中，报告赛道呈现出多份围绕产业趋势、政策分析的AI简报成果，展现出强大的内容组织与提示词设计能力；预警赛道重点考察热点事件关键要素提取与关键词策略设计，部分作品构建的AI筛查模型获得评委高度评价；而经营赛道则涌现出涵盖流程优化、团队协作辅助、数据可视化等多元实践案例，体现了AI赋能管理效能的探索深度。

据大赛技术负责人介绍：“本次题目设计强调‘训战结合’，既考察工具熟练度，更着眼于业务落地场景的洞察与建模能力。”

复赛阶段以“实战工作坊”形式开展，25名晋级选手随机组成5支混编战队，围绕公司实际业务挑战展开95分钟限时高强协作。各战队通过角色分工、模块推进、轮岗主笔等机制，在短时间内产出结构完整、逻辑严密的AI解决方案。

最终，获得金奖的战队围绕“突发公共事件网络舆情干预”议题，设计出融合情绪分析、传播预测与干预节点评估的整体策略，在技术融合与实战价值方面表现突出；另一支优胜团队则创新应用自然语言处理技术，构建城市营商环境智能评估模型，有效实现多维数据转化为业务决策参考。

选手们普遍反馈：“工作坊不仅锻炼了AI实战能力，更激发了跨部门交流与协作的全新可能。”

为实现技术价值与应用落地的双重评估目标，本次大赛首次引入“AI评分+专家复核”的双轨评审机制。由公司AI研发团队搭建的智能评分系统，可自动评估参赛方案的技术成熟度与逻辑结构；专家评审团则从商业价值、可实施性、展示表达等维度进行综合复核。所有获奖成果均已纳入公司“AI最佳实践库”，作为内部学习、业务推广、AI人才培育的核心资源。

公司CEO方传柳在颁奖仪式上表示：“在数字化转型的浪潮中，人工智能正在重塑各行各业。本次竞赛不仅是一次能力的比拼，更是一次思维的碰撞和创新的实践。每一位参赛者都展现了卓越的专业精神和团队协作能力，为公司的发展注入了新的活力。”

作为福建省数字化转型标杆企业，后方信息科技始终坚持“技术+人才”双轮驱动战略，持续通过“以赛代训、以用促学”的方式推动组织创新。本次AI技能大赛，不仅全面激发了员工主动学习与实践AI的热情，也为公司构建跨部门协同创新机制提供了有效路径。

未来，公司将持续推动AI在业务流程、客户服务、内容生产、风险管理等关键环节的融合应用，打造一支具备技术素养与业务洞察双重能力的数智化人才队伍。